METODOLOGÍA LSP

CERTÍFICATE COMO FACILITADOR EN LA METODOLOGÍA LEGO® SERIOUS PLAY®.

Certificación avalada por la Asociación Mundial de Master Trainers®. Sólo las Certificaciones avaladas por estas Asociación son válidas y oficiales a Nivel Mundial, NO EXISTE ninguna otra Asociación que pueda certificar o entrenar en esta Metodología.

Estas certificaciones son llevadas a cabo por el Creador de la Metodología, Robert Rasmussen y por los únicos Trainers Facilitadores autorizados a realizar en español, Lucio Margulis y Carlos Martínez.

 

LEGO® SERIOUS PLAY® es una Metodología utilizada para la exploración y la gestión de problemas y desafíos en tiempo real.

Esto no es solamente un curso de formación, si no más bien una experiencia de aprendizaje a través de un proceso de “Estrategia en Tiempo Real”, basado en estudios científicos y en investigaciones realizadas en diferentes temas de management, estrategia de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje.

LEGO® SERIOUS PLAY® es un proceso de facilitación en los resultados y el impacto se relacionan directamente con la calidad de la facilitación.

El objetivo del programa de formación de facilitadores de la metodología consiste en proveer al facilitador de los insghts (puntos de vista), la confianza y el compromiso necesario para preparar y facilitar talleres con la metodología y las herramientas de LEG0® SERIOUS PLAY® de manera tal, que el alumno pueda obtener el máximo valor y un impacto a largo plazo para sus clientes/usuarios finales de los talleres.

La Metodología LEGO® SERIOUS PLAY® y su marca son propiedad del grupo LEGO®.

Actualmente en el mundo solo existen 7 personas autorizadas para poder formar facilitadores 2 Daneses, 2 Franceses, 1 Español, 1 Japónes, y un Argentino.

Global Managers presenta en México a Robert Ramussen, creador de la Metodología así como Master Trainer en LEGO® SERIOUS PLAY®, y a Lucio Margulis y Calos Martínez Trainers of Facilitators y únicos con la capacidad de certificar en habla hispana.

  • Evolución de competencias a través de un Assessment Center.
  • Conocer a los candidatos y analizar el perfil profesional.
  • Resolución de Problemas: Analizar y resolver problemas complejos, mejorando los procesos de tomas de desiciones.
  • Construcción de ADN y Estrategias de Marcas.
  • Imaginación y constricción de escenarios de futuro de diversos temas, industriales y negocios.
  • Team Building: construir el mejor equipo de trabajo.
  • Desarrollo de Estrategía: Crear nuevas estrategias y poner a pueba las existentes.
  • Change Management: Facilitar e implementar cambios estructurales, fusiones y reingenierías.
  • Desarrollo de Mercado: Marca diferencias con la competencia y crear nuevos mercados.
  • Desarrollo de la Identidad de Productos y Servicios: Analizar sus productos/servicios y proponer mejoras innovadoras.
  • Escenarios de negociación: Lograr escenarios ganar-ganar y mejorar los acuerdos con los otros.
  • Estrategia para la fusión de culturas organizacionales diferentes.

 

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

“TARGET BASE”

Una vez certificado, el participante podrá aplicar todas las herramientas y Metodologías de LEGO® SERIOUS PLAY®. Para la solución de diversos temas en sus empresas, ya sea como parte de sus diversas áreas como Marketing, Desarrollo de Producto, Empaque, Marca, Estrategía de Negocios, o para Capacitación de Capital Humano, pudiendo ser un arma extraordinaria también si se es coach o consultor.

 

Calendario

10 al 13 de Octubre CDMX

14 al 17 de Noviembre CDMX

Certificación impartida por: 
Carlos Martínez

 

Paga con Tarjeta de Crédito en Boletia

Certificación impartida por: 
Carlos Martínez

 

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Global Managers®

Tel:5539-2170 y 5559-6146

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