Samurai Game®

Creado en 1977 por George Leonard., es la simulación más intensa, desafiante y poderosa hoy en el mundo, que contribuye de manera significativa a crear una profunda conciencia, el liderazgo efectivo y la cohesión de equipos de trabajo.

Consiste en una simple batalla entre dos ejércitos liderados por un Daimyo. Cada batalla es simbólica y no involucra contacto físico significativo, pero demanda un alto compromiso, honor, valor e integridad.

Los participantes obtienen una conciencia conmovedora y profunda de sus patrones habituales de conducta. Así el juego se convierte en un espejo que refleja la forma en que viven.

Objetivos:

  • Crear una experiencia de competencia intensa que demanda, en cada persona y equipo: honor, dignidad e integridad.
  • Que el participante obtenga profunda consciencia sobre sus acciones y patrones habituales de conducta.
  • Crear situaciones en que los participantes vuelvan a un profundo interés consciente del valor de la vida.

Resultados: El participante habrá vivenciado:

  • El dilema de la Lealtad.
  • Las excusas personales que lo distraen de vivir plenamente.
  • El compromiso total que requiere para ser responsable de si mismo y los demás.
  • Ser apoyado, valorado y respetado, total e incondicionalmente.
  • El ser puesto a prueba y como elige afrontar situaciones.

Duración:

  • Día y medio (12 horas)

Participantes

Min. 26 – Max. 80 por taller

 

 

 

 

Psicólogo, Coach y Facilitador Experiencial.
Fundador y Director de Thinking People, S.A. –ha desarrollado su experiencia como facilitador durante más de 5 años con empresas consultoras de formación en entornos nacionales e internaciones.
Es certificado en: Samurai Game®, Risaterapia Empresarial®, Risoterapia, Cuerdas Bjas y LEGO® SERIOUS PLAY®.

The Samurai Game®, consiste en una simple batalla entre dos ejércitos, liderados por un Daimyo. Cada batalla es simbólica y no involucra contacto físico significativo, pero demanda un alto grado de compromiso, honor, valor e integridad.

Contribuye de manera significativa en la vida personal y lograr una profunda conciencia sobre liderazgo efectivo y la cohesión de equipos de trabajo.

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